SYNERGIE

Synergie a Synergie Temporary Help úspěšně vstoupila do závěrečné fáze svého 2,5-letého programu systematického vzdělávání svých zaměstnanců s názvem „Program rozvoje zaměstnanců Synergie a zaměstnanců partnera s cílem zvýšit jejich flexibilitu a konkurenceschopnost“. Tento program probíhá od jara 2010 díky podpoře Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu „Praha- adaptabilita“.

Společnost Synergie a její partner Synergie Temporary Help získala podporu z operačního programu „Praha – adaptabilita“ (OPPA). Tento program je jedním ze tří programů v České republice, který bude v období let 2007 – 2013 využívat prostředky Evropského sociálního fondu. Globálním cílem OPPA je zvýšení konkurenceschopnosti Prahy posílením adaptability a výkonnosti lidských zdrojů a zlepšením přístupu k zaměstnání.
V průběhu uplynulých dvou let měli naši zaměstnanci díky tomuto programu možnost systematicky pracovat na svém rozvoji a zvyšovat své znalosti a dovednosti v řadě oblastí. Prošli uceleným souborem školení zaměřujících se na zlepšení jejich prezentačních a obchodních dovedností či vedení Assessment a Development center, osvojili si techniku behaviorálního vedení pohovorů a své organizační schopnosti v kurzu Time managementu. Díky školením také aktualizovali své znalosti pracovního práva či MS Office a měli možnost zúčastnit se i specializovaných kurzů například v oblasti účetnictví.
V nadcházejících měsících budou moci ještě pracovat na svých prezentačních a manažerských dovednostech či zvýšit své vyjednávací schopnosti. Věříme, že možnost na sobě pracovat a dále se vzdělávat oceňují nejen naši zaměstnanci, ale že se projevila také na kvalitě našich služeb a spokojenosti našich klientů z řad firem i uchazečů o zaměstnání.
Více informací o programu OPPA naleznete na www.prahafondy.eu.