Jak probíhá náš výběrový proces?

Nejdůležitější je pro nás skvělý vztah s kandidátem. Zakládáme si na osobním přístupu a to nejen profesionálním, ale i lidském. Délku výběrového procesu se snažíme zkrátit na co nejmenší možnou dobu. V současnosti jsou to obvykle 4 týdny, vše obvykle závisí nejen na nás, ale i procesech, časových možnostech a rozhodnutí klientů, která musíme respektovat. Pojďme se podívat na to, jak to vypadá v praxi.

  • V čem jsme nejlepší?
    Naši konzultanti = hledači talentů, Vás najdou a představí aktuální kariérní příležitosti.
    icon-users-white
  • Máme Vás a co dál?
    Probereme možnou spolupráci. Pokud bude Váš profil odpovídat právě otevřeným pozicím, sejdeme se s Vámi a zapojíme do výběrového procesu. Pokud ne, zařadíme Vás do interní databáze.
    icon-phone-white
  • Ptáte se kdy?
    Ve chvíli, kdy se otevře pozice šitá na míru právě Vám, ozveme se Vám, představíme pozici a případně se dohodneme na osobní schůzke.
    time_white
  • První setkání s námi, dáte si kávu, čaj?
    Povídat si budeme o Vaší profesní kariéře, zkušenostech a úspěších. Poté Vám představíme všechny vhodné otevřené pozice a možnosti kariérního růstu.
    coffee_white
  • Bezpečnost a diskrétnost jsou na prvním místě
    Rádi bychom zdůraznili, že Vaše osobní údaje jsou u nás v naprostém bezpečí. Bez Vašeho svolení neodešleme ani Váš životopis klientovi.
    icon-lock-white
  • A když první pohovor s potenciálním zaměstnavatelem nedopadne?
    Nezoufejte! Nadále zůstáváme v aktivním kontaktu a společně uděláme vše pro to, aby to příště vyšlo na jedničku. Stále jste blíže k nové práci!
    briefcase_white
  • Stále nás zajímáte
    Pokud Vám klient dá nabídku na pracovní pozici a Vy ji přijmete, naše spolupráce tím nekončí. I nadále nás bude zajímat, jak si vedete, jak se Vám na dané pozici líbí a dokážeme Vám pomoci v případě jakýchkoliv nejasností nebo nedorozumění na novém pracovišti.
    icon-direction-white