HR Expert – mzdová agenda, benefity, nábor

Informace o nabídce

  • Lokalita: Praha
  • Typ pracovního poměru: plný úvazek
  • Sektor: HR a personalistika
  • Level pozice: Specialista

Náplň práce

Americká softwarová společnost otevírá novou pobočku v České republice, konkrétně v Praze. A právě proto hledáme HR Experta, který se nebojí výzev a má již zkušenosti se mzdovou agendou, nastavováním portfolia firemních benefitů a zároveň i s náborem. Vzhledem k tomu, že se bude jednat o takový menší „start-up“ bude součástí odpovědností i office/administrativní agenda. Baví Vás různorodost a chcete být součástí něčeho nového? Pak hledáme právě Vás a těšíme se na zaslaný životopis.

Vaší náplní práce bude:

  • Nastavení portfolia benefitů a následná implementace
  • Vedení mzdové agendy
  • Nábor zaměstnanců včetně spolupráce s personálními agenturami
  • Onboarding a adaptační proces nových zaměstnanců
  • Pracovněprávní problematika
  • Zastřešení aktivit spojených s chodem pobočky – administrativa, office management
  • Úzká spolupráce a komunikace s mateřskou společností

Nabízené podmínky

  • Podílení se na vybudování nové pobočky v České republice
  • Možnost podílet se na zajímavých interních HR projektech
  • Možnost samostatnosti a seberealizace

Není to to pravé? Stane se. Můžeme vám najít jinou práci. Stačí nám váš aktuální životopis.

Ozvěte se mi

Požadavky na kandidáta

  • Praxe v oblasti HR – mzdová agenda, benefity, nábor, HR administrativa minimálně 4 roky
  • Komunikativní úroveň angličtiny – každodenní využití, komunikace s mateřskou společností
  • Výborná znalost českého jazyka
  • Organizační schopností, time management
  • Samostatnost a odolnost vůči stresu
  • Časová flexibilita – komunikace napříč společností (Amerika, Evropa)
  • Uživatelská znalost MS Office – Word, Excel, PowerPoint

Charakteristika klienta

Americká společnost a jeden z významných lídrů v oblasti výrobních cloudů, které přináší řešení pro výrobní ERP softwary.

Informace o výběrovém procesu

Po odeslání Vašeho životopisu Vám odpovíme nejpozději do 5 pracovních dnů. Pokud se tak nestane, neváhejte nás kontaktovat na telefonním čísle: (+420) 226 066 011 nebo se obraťte na odpovědného konzultanta.

Víte o někom, kdo by byl pravým kandidátem na tuto pozici?
Dejte nám prosím vědět přes náš referenční program.

Doporučit známého

Reagovat na nabídku

Vyplňte údaje o sobě a přiložte životopis nebo se přihlašte přes LinkedIn.

Reagovat e-mailem LinkedIn